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Le congé parental et la prime de naissance pourraient  être réduit

Actus famille


Le congé parental et la prime de naissance pourraient être réduit

14 Commentaires

Afin de faire des économies, le gouvernement pense sérieusement à raboter la prime de naissance ainsi que la durée du congé parental.

Réduction du congé parental de 3 ans  à 1 an.

Selon le journal Les Echos Le gouvernement voudrait réduire la durée du congé parental pour le deuxième de 3 ans à 1 an , ce qui permettrait au gouvernement de faire une économie de 300 à 400 millions d’euros sur les 800 millions  pour la franche Famille de la sécurité sociale.

Baisser la prime de naissance

Pour atteindre l’objectif des 800 millions d’économies, la prime de naissance de 923 euros  versé au 7 ème mois de grossesse pour chaque futur enfant se verrait également subir une baisse dès le deuxième enfant.

Pour le moment rien n’est officiel, mais rien n’est démenti.Les annonces officielles sont prévues pour les prochaines semaines.

Que pensez-vous de ce nouveau projet de réforme?

 

14 Réponses pour Le congé parental et la prime de naissance pourraient être réduit

  1. gwen dit :

    Baisser la prime naissance?? pour faire des economies ils ont cas mettre une limite de revenu déjà! cette prime est versée à tous le monde! vous allez pas me faire croire que quelqu’un qui gagne 5000€ par mois à besoin de 900€ de prime! je rêve on tape encore sur les plus faible… quand au conges parental j’aimerai connaitre le % de maman qui prenne entièrement leur conges parental? pace que j’ai des doutes que ce soit si enormes que cela… les economies ils peuvent aussi les chercher dans les arrets de complaisance… encore une fois ces sont les autres qui vont payer.

  2. Sophie dit :

    mais si il y a une limite de revenu pour la prime de naissance, je le sais, je n’y ait pas droit! Ca dépend du nombre d’enfant, des revenus et de la composition du foyer! Après pour des enfants rapprochés je peux comprendre qu’on la baisse mais pour des enfants avec 10 ans d’écarts dur de croire que les gens ont gardé le matériel! Et la baisse du congé parental à 1 an me choque beaucoup plus!!! Après ce n’est qu’une piste à l’étude pour l’instant! Le congé parental a déjà chuté à 2 ans et demi (+ 6 mois pour l’autre parent) et les aides ont chuté pour les gens qui n’ont pas droit à la paje de base…. Je ne dis pas le système est à revoir, pour l’instant ça se base sur les revenus du couple et ça devrait peut être être calculé différemment si le revenu du couple est important mais que celui de la personne qui prend le congé est faible… Enfin bon c’est compliqué mais j’espère que sur les évolutions à venir on va un peu arrêter de chercher des sous sur les jeunes parents et un peu sur autre chose!

  3. Sophie dit :

    Je suis d’accord sur le % de maman qui prennent le congé en entier, pas sûr que ce soit si énorme! (mais passer à 80% c’est aussi du congé parental, partiel). Et pour aller dans ton sens, je me demande si les aides pour payer les nounous et les crèches coûtent vraiment moins!

  4. viargues dit :

    pour se qui est de la prime en baisse pour le deuxieme , en meme temps on a moins d achats à faire que pour le premier .Pour le conges c est vrai qui peu se permet de prendre 3 ans de conges .

    Et je crois que le probleme n est pas vraiment la,je n ai rien contre les famille nombreuse mais c est la crise je pense que si deja on s arreter a 2 ou 3 enfants sa serai deja bien.
    MOI perso je sais pas comment fond les gens qui ne travaille pas et on 4 enfants voir plus.MOI JE DIT il est plutot la le probleme.

  5. Marie dit :

    Moins d’achat pour le deuxième? Et en quoi??
    Je suis d’accord avec Sophie, si ils ne sont pas rapprochés on a tout à racheter…ce qui est mon cas, ma dernière à 6 ans et je n’ai gardé aucune de ses affaires de bébé j’ai donc TOUT à racheter pour mon troisième.
    Et que le congé parental diminue je trouve cela complètement ridicule et effectivement ce n’est pas donné à tout le monde de pouvoir s’arrêter 3 ans surtout question finances mais pour celles qui le souhaitent he bien ça ne va plus être possible.
    Je ne suis donc pas du tout pour que ces mesures passent et effectivement je pense qu’il faudrait chercher ailleurs pour faire des économies!

  6. Mathilde dit :

    Faire des économies, faire des économies.

    Je pense qu’il y a bien d’autres domaines à étudier avant de s’attaquer aux familles. Quand on voit le salaire de ces hommes de gouvernements qui fraudent et sont payés 6000€/mois meme en ayant quitté le poste. Ca me sort par les yeux.

    Ma fille a 4 ans, j’ai tout revendu par la suite. 900€ c’est vraiment que c’est un sacré budget mais lorsque l’on voit des lit à 300€ neuf ou meme des poussettes à 400€, il faudrait plutôt se demander où est le probleme

  7. virginie dit :

    mettez à jour l’article déjà ca serait bien ! la prime de naissance ne sera pas réduite et la durée du cp doit être partagé entre la mère et le père la durée n’est pas encore définit et cela ne concerne que l’allocation le droit du travail resterait comme même avec un droit au congé parental de 3 ans ! pas que je suis pour au contraire mais juste pour m’être les choses a jour 🙂

  8. Jess dit :

    Le congés parental serait d’un an et demie pour la mère et d’un an et demie pour le père. Etant donné qu’en France le père est encore celui qui a le plus gros salaire dans le couple, c’est aussi celui qui ne s’arrêtera pas. L’état gagne donc 1 an et demie à ne pas donner aux familles.

  9. virginie dit :

    BONJOUR !

    Voici des infos récentes qui datent d’hier l’assemblée nationale à voté définitivement la réforme ! donc 24 mois pour le 1er parent qui est souvent la mère et 12 mois le 2eme parent qui est svt le père et qui ne pourra pas le prendre car il gagne bcp + que sa femme ! ensuite la prime de naissance ne sera plus versé au 7eme mois de grossesse mais a la naissance pas de diminution de celle ci comme indiqué dans l’article ! et dernière chose modulation des allocations familiale ! -50% pour un foyer percevant + de 6000 euros par mois et -80 % pour un foyer a + de 8000 euros par mois voilà

  10. Flo dit :

    Oui et je confirme, la prime de naissance n’est pas donnée à tous, pour mon 1er je ne l’ai pas eu car j’avais eu 9 mois de chômage (car redirection professionnelle), et donc pas assez gagné, car il faut au moins avoir gagné 4000€ environ (hors alloc chômage) pour l’avoir… En 15 ans de travail c’était ma seule période de chômage, pas de chance.
    Il y a aussi un plafond maximum, dépassé si les 2 parents gagnent chacun plus de 2000€ environ.
    Dommage qu’elle soit versée plus tard, difficile de tout acheter après la naissance !
    Même si je n’ai pas les moyens de prendre le congé parental pour le 2ème, j’espère encore pour le 3ème, mais 3 ans il faut vraiment avoir les moyens… Il vaudrait mieux rallonger le congé mat pour tous de quelques mois, 2 mois et demi après naissance c’est vraiment short quand même.

  11. UneMamanQuiEnAMarre dit :

    Comme d’habitude, c’est ceux qui travaillent qui vont encore trinquer… Si on est 2 à travailler sans gagner non plus des tonnes, on dépasse vite le taux pour avoir la prime de naissance, on aura droit à un congé parental réduit, pas d’allocations bien sur (plafond dépassé) et des tarifs de crèche bien plus chers (ben oui, on travaille donc logique, on fait payer la crèche plus cher à ceux qui travaillent et qui en ont besoin qu’à ceux qui ne travaillent pas ou peu et ont un revenu plus faible… Si si, ça marche comme ça là où je suis, je vous assure!).

    Si on veut faire des économies dans la branche famille, il faudrait déjà songer à limiter le nombre d’enfants à qui ont donne des allocations comme le disait quelqu’un un peu plus haut. On donne pour les premiers et on fixe un nombre à partir duquel ça ne change plus: si on dépasse cette limite, on touche la même chose quelque soit le nombre d’enfants au dessus. ce serait logique et ferait faire bien des économies: on peut tout à fait souhaiter avoir 8 ou 10 enfants, mais dans ce cas, il faut avoir les moyens de les assumer, ce n’est pas à l’état de payer au delà dune limite. En effet, je trouve cela injuste de ne pas pouvoir prendre un congé parental (même partiel car à taux plein, je pense pas que grand monde le prenne vraiment car faudrait suivre financièrement même avec l’aide?) pour avoir un peu de temps avec son enfant tout en travaillant, juste pour faire des économies, tandis que de nombreuses femmes ont plus de 8 enfants, n’auraient jamais les moyens de les élever sans aides, et touchent au final bien plus que mon salaire en aides pour les élever.

    Et comble du comble dans la logique d’aide, si je prolonge mon temps partiel au delà des 3 ans pour profiter un peu plus de mon enfant, j’aurais une retraite diminuée d’autant, tandis que ces personnes qui ont plein d’enfants auront, si elles ont travaillé un jour, droit à une retraite entière (ben oui, quand on a plein d’enfant, on cumule plein de trimestres sans travailler et j’ai entendu devant moi un jour une femme qui avait travaillé 1 trimestre et fait que des enfants qui allait toucher une retraite pleine alors que moi, on m’expliquait que comme j’avais bossé et cotisé sur une base forfaitaire, je m’était faite avoir et que je devrait bosser quelques trimestres de plus car je n’en avait pas validé 4 dans l’année… Et bien merci, j’aurais mieux fait de faire un enfant et de pas bosser cette année là, j’aurais été gagnante, j’aurait eu des primes, des aides car je bossait pas et des trimestres de retraite mais non, j’ai été trop bête et j’ai bossé!!).

    De quoi encourager un peu plus les gens à vivre au crochet de la société plutôt que de bosser puisqu’on n’a jamais droit d’être aidés quand on travaille et qu’on est pas riche…!! On est toujours trop haut pour les seuils mais trop bas pour être aisé.

    Je trouve qu’avant de toujours faire des mesures qui pénalisent les personnes qui font vivre la société en travaillant mais qui n’ont pas des revenus extraordinaires au profit des plus pauvres, il faudrait peut-être un peu mieux regarder au niveau de ceux qu’on aide car si certains méritent d’être aidés, d’autres en profitent peut-être un peu trop… A méditer!

  12. Toujours les mêmes qui trinquent dit :

    On s’en prend toujours aux mêmes ceux qui essaient de s’en sortir en bossant. On bosse pour un smic et si on met notre enfant à la crèche la plupart du salaire part dans les frais de garde on travaille pour quasi rien.

    La prime naissance faut la réduire oui mais peut-être pas au second mais à partir du 3ème ou carrément la supprimer à partir du 3ème après tout si on fait des enfants c’est qu’on est capable d’assumer non enfin faut pas rêver la plupart qui en on beaucoup ne bossent pas et vivent sur le dos de la société.

  13. Marre! dit :

    Si on veut faire des économies, rabotons plutôt, sur les primes de certains fonctionnaires, (les militaires pour ne parler que d’eux) Alors eux, c’est OPEN BAR, des aides pour une aide ménagère quand l’épouse est en sois disant grossesse pathologique, une augmentation de revenu pour chaque naissance/mariage. Et qu’on ne me disent pas que ces courageux messieurs défendent la France, pour beaucoup d’entre eux, leur carrière se résume a de la muscu/ 12 semaines de vacances par an/des horaires de bureau Bref la glande! Et je ne parle même pas de l’âge de la retraite!
    C’est dans le portefeuille de ces gens là qu’il faut taper et fort!

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