Maman&Co Forums L’aventure de la grossesse Les futures mamans Mamans qui dependent du RSI

dernière mise à jour par Ymop72 il y a 8 années et 5 mois
19 participants
39 réponses
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  • #5283
    coeursoumis
    Membre

    Salut,
    j’aimerais savoir si il y a des mamans ou futures mamans qui dépendent du RSI !
    car on parle bcp de la sécu, des indemnités et comme au RSI c’est pas tout a fait la même chose je me suis dit que ça serait bien qu’il y ait un post pour en discuter.

    #860038

    @coeursoumis wrote:

    Salut,
    j’aimerais savoir si il y a des mamans ou futures mamans qui dépendent du RSI !
    car on parle bcp de la sécu, des indemnités et comme au RSI c’est pas tout a fait la même chose je me suis dit que ça serait bien qu’il y ait un post pour en discuter.

    C’est RSA pas RSI 😉

    il devrait renter en fonction il me semble début d’année prochaine.
    Mais je n’en sais pas plus pour l’instant, juste que je devrais y avoir droit
    😀

    bonne journée

    #860039
    coeursoumis
    Membre

    @titechouquette3 wrote:

    @coeursoumis wrote:

    Salut,
    j’aimerais savoir si il y a des mamans ou futures mamans qui dépendent du RSI !
    car on parle bcp de la sécu, des indemnités et comme au RSI c’est pas tout a fait la même chose je me suis dit que ça serait bien qu’il y ait un post pour en discuter.

    C’est RSA pas RSI 😉

    il devrait renter en fonction il me semble début d’année prochaine.
    Mais je n’en sais pas plus pour l’instant, juste que je devrais y avoir droit
    😀

    bonne journée

    non non pas du tout je dis bien RSI, ce qui veut dire Régime Sociale des Indépendants, c’est pour les femmes chefs d’entreprise, les artisans et les independant(es) ou alors les femmes conjointes collaboratrices.

    en fait on ne dépendent plus de la sécurité sociale mais du RSI donc les prestations et les modalités sont différentes !

    #860040
    pepette88
    Participant

    salut coeur soumis, tu veux savoir quoi ? je suis au rsi , j’ai accouchée le 15 avril donc si c’est au niveau pretation tu as du recevoir un carnet de maternité il faut surtout bien le faire remplir et leur envoyé sinon tu touchera rien insiste bien aupres de ton gyné car moi au debut il disait que ça servait a rien et ben si car la ram ne voulait pas me payer sans !
    si t’as des questions n’hesites pas
    biz

    #860041
    panka
    Membre

    Bonjour ,
    moi auusi je dépend du RSI,je dois accoucher début novembre.
    ça a été un peu le bazard .car j’ai changée de statut en cours de grossesse.
    j’ai donc reçu un carnet a faire remplir par la sage femme.
    j’ai aussi le droit a une femme de ménage.(ou un remplaçant pour mon travail).
    j’ai aussi reçu la moitié de prime pour le repos maternelle .
    si tu as d’autres interogations n’hésite pas.
    bonne continuation.

    #860042
    dydyjul
    Membre

    Coucou, je suis aussi dépendante du RSI puisque chef d’entreprise…
    Panka tu dis que tu a le droit à une femme de ménage mais c’est uniquement pendant la grossesse ou aussi après la naissance?…Si j’avais su 🙁
    Mais j’en profiterais bien maintenant!!!!

    Je suis bien d’accord avec vous toutes en ce qui concerne le bazar pour les papiers du carnet de maternité à faire remplir et à envoyer…
    Mon dernier arrêt de 15 jours s’arrête dans 1 semaine, mais j’ai décidé de prendre un congé parental de 6 mois autorisé par la CAF, j’attends les papiers nécessaires que je leur ai demandé hier pour en bénéficier… 😀 … enfin encore des papiers!!!

    Bises à toutes 😉
    Cindy

    #860043
    panka
    Membre

    Bonsoir,
    oui ,on a le droit a quelqu’un 6 semaines avant l’accouchement et 10 semaines après.il y a un forfait enfin bon encore le bazar!le rsi rembourse une fois le remplacement fini.(on a le droit a un remplaçant pour le travail ou une aide ménagère)moi j’ai choisi l’aide ménagère.
    Pour ce qui est du congés parental je croyais que nous ne pouvions pas!enfin bon moi je suis que conjointe collaboratrice ,donc pas de rémunération juste des cotisations pour la retraite,c’est peut ‘être pour çela que je n’y est pas le droit….
    Céline

    #860044
    coeursoumis
    Membre

    Bonsoir à toutes,
    ravie de savoir que je ne suis pas la seule, je commençais a me sentir seule !!!
    donc je reçois la première partie de la prime de repos maternel ces jours ci !
    et j’aimerais en savoir plus sur les indemnités de repos pré natal et post natal ! savoir comment ça se passe, comment et quand on est indemnisé et si il faut obligatoirement qu’il y un état pathologique.
    pour ce qui est du statut moi aussi j’ai changé de statut durant la grossesse mais ça ne change rien car on reste couverte durant une année.
    aaaah oui et j’aimerais en savoir plus sur l’aide ménagère car je ne le savais pas et je suis très intéressée.
    voila !!! et merci pour vos réponses

    biz à toutes

    #860037

    Coucou,
    et merci bcp « coeursoumis » d’avoir ouvert le post
    C’est une de mes grosse préoccupation depuis début grossesse
    Je future mam’ de jumelles et chef d’entreprise
    mon régime soc relève aussi de du RSI et RAM
    mais en Martinique (donc taux indèmnisation jour moindre
    que métropole (pourquOI ? je ne sais pas !!!)
    j’ai d’énorme difficultés à joindre antenne locale de la RAM
    le carnet est loins d’être clair…surtout sur les arrets de travail
    et infos prise en charge des grossesses gémélaires
    Au téléphone j’ai vraiment l’impression qu’ils font de la rétension d’infos
    (on se demande à qui ça profite ???)
    surtout quand on atttend des jumeaux = + de consult que de feuillets…
    Mais heureusement je vient enfin de recevoir une partie des indemnités
    journalières = 1300€ env : c pas trop t^t
    ‘suis en arret depuis juin
    demain je reçoit pour la 1ere fois une aux de vie
    (j’espère que ça va bien se passer …)
    dont une partie de la prestation pris en compte par service tutelle du RSI et CAF locale
    mais c’est selon les revenus …
    Tout ça pour dire que c’est bien compliqué
    surtout quand on est enceinte, que les déplacements sont déconseillés,
    que l’entreprise doit continuer de « tourner » et le tout avec 34° !!!!
    Bon courrage à toute les futures mam’s « entreprenantes » ;lov

    #860045
    dydyjul
    Membre

    Bonsoir…je viens enfin me connecter malgré que mon petit loup ne veut pas dormir…je n’arrête pas de lui remettre la sucette! Profitez de bien vous reposer maintenant car quand nos boutchous sont là…on dort beaucoup moins!!! 😀

    En ce qui concerne les indemnités, je connais bien puisque j’ai été arrêtée depuis mon 3ème mois de grossesse (boulot pénible oblige si je voulais garder mon bébé!) mais pour les arrêts pré et post natals, finalement c’est pas compliqué, on a le droit à 30jours au 9ème mois puis si vous le souhaitez et si votre médecin est ok aussi (bien sûr) vous pouvez avoir, suite à cet arrêt, 2 périodes de 15jours sachant que le montant pour 30 jours est de 1386,60euros, ce qui n’est pas négligeable!!!
    On peut également avoir, avant le 1er arrêt, le fameux arrêt pathologique, mais pour nous il doit être aussi de 30 jours consécutifs. Vous pouvez le prendre à tout moment de la grossesse si nécessaire et il équivaut aussi à 1386,60euros! Si on calcule bien ça fait déjà 4159,80euros pour ces 90jours auxquels on ajoute les 2773euros d’allocation forfaitaire de repos maternel…total de 6932,80euros!!! On rajoute aussi la prime de naissance de la CAF puis si vous avez, la prime de naissance de votre mutuelle…ça fait du bien au porte monnaie quand il faut continuer à payer le RSI, la complémentaire santé, le téléphone etc etc…!(pour celles qui ont conservé leur entreprise)

    Perso je vais téléphoner au RSI demain pour l’aide ménagère, car c’est ma mère qui me fait mon repassage et ça m’ennuie un peu même si elle est contente de le faire! Le temps d’essayer de m’organiser à la maison, ça m’arrangerait bien!

    Bon sur ce je vous souhaite une /dodo6/
    Bises, Cindy 😉

    #860046
    coeursoumis
    Membre

    bonsoir a vous !
    je vois que je ne suis pas la seule a me poser des questions ! lol mais bon il faut reconnaitre que c’est pas très clair et j’imagine que c’est pire pour toi isainmadinina avec des jumelles en vue et en martinique !!!! bon courage a toi !

    donc si j’ai bien compris on a droit a 30 jours a partir de la fin du 8 ème mois puis 2 fois 15 jours après la naissance !
    ensuite on a droit a un arrêt de 30 jours a n’importe quel moment de la grossesse, ou après une naissance multiple, mais il faut que le médecin déclare un état pathologique.
    qu’est ce qu’ils appel état pathologique ???
    moi j’ai beaucoup de contactions et le col mou est ce que ça peut être considéré comme un état pathologique parsque dans ce cas je me met en arrêt dés demain !

    merci pour vos réponses et je vous dis bonne nuit !

    #860047
    coeursoumis
    Membre

    salut !!!!

    comment vous portez vous ? bien j’espère !
    alors j’ai été chez mon médecin traitant et je lui ai posé la question et elle m’a dit que oui mon état pouvait estre déclaré « état pathologique et elle m’a rempli le papier pour le congé !
    donc voila !

    biz

    #860048
    dydyjul
    Membre

    Bonsoir,
    cool pour ton arrêt patho!!! tu va pouvoir enchaîner tes 90 jours…profites bien 😀
    Bon moi pas eu le temps d’appeler le RSI aujourd’hui…je verrai demain 🙄

    /dodo6/ à tout le monde

    Cindy

    #860049
    coeursoumis
    Membre

    @panka wrote:

    Bonsoir,
    oui ,on a le droit a quelqu’un 6 semaines avant l’accouchement et 10 semaines après.il y a un forfait enfin bon encore le bazar!le rsi rembourse une fois le remplacement fini.(on a le droit a un remplaçant pour le travail ou une aide ménagère)moi j’ai choisi l’aide ménagère.
    Pour ce qui est du congés parental je croyais que nous ne pouvions pas!enfin bon moi je suis que conjointe collaboratrice ,donc pas de rémunération juste des cotisations pour la retraite,c’est peut ‘être pour çela que je n’y est pas le droit….
    Céline

    salut !
    je ne suis pas sur que ce que tu dis soit juste, j’ai été sur le site du RSI et il y a des indemnités pour les conjointes collaboratrice et c’est pas négligeable !!!
    à vérifier http://www.le-rsi.fr/maladie_maternite/indemnites_et_allocations/allocations_de_maternite/conjointes_collaboratrices.php » onclick= »window.open(this.href);return false;

    par contre je crois que l’aide ménagère c’est exclusivement pour les conjointes collaboratrices ! moi qui ait une tonne de linge à repasser et la poussière qui s’accumule !!! 😳

    bonne nuit

    #860050
    covi
    Membre

    bonjour à toutes,

    quelle bonne idée d’ouvrir ce post!!
    je travaille en libéral et pensais avoir uniquement droit à environ 2500 euros, j’avoue que vos infos m’ont remonté le moral! Surtout que lors de ma dernière grossesse en tant que salariée j’ai eu des PB et j’ai accouché à 35 SEMAINES… Si quelqu’un en sais plus sur l’aide ménagère ou encore le congé parental je suis « preneuse »! Au fait quel est le montant de la prime de naissance CAF, est elle soumise à des conditions de revenus?
    Pour les papa RSI (c’est mon cas) j’ai vu qu’ils pouvaient bénéficier d’une allocation pour le congé paternel d’environ 42 euro par jour, c’est pas mal!
    bises

    #860051
    coeursoumis
    Membre

    bonjour,

    alors pour ce qui est du montant de la prime de naissance de la caf elle est d’environ 860 euros mais pour les conditions je ne pourrais t’en dire plus ( il me semble qu’il y a un plafond a ne pas dépasser mais a vérifier ) ya toutes les infos sur leur site.

    par contre je ne le savais pas pour l’allocation du papa RSI. je vais me renseigner ! merci

    pour l’aide ménagère il me semble que c’est exclusivement réservé aux conjointes collaboratrices mais là encore à vérifier auprès d’eux !

    sinon ce matin je devais faire mon test o’sullivan j’ai donc bu la solution sucrée mais au bout de 35 minutes j’ai tout vomi et je dois le refaire lundi est ce que c’est déja arrivé a l’une d’entre vous ???

    #860054
    jessica16000
    Membre

    Bonsoir voila je suis en AE en coiffure a domicile et j’attend bb2.
    pour bb1 j’etait au rsa donc cmu.
    Mes questions sont les suivante:
    lors des visites chez gygy la visite est elle prise en charge automatiquement par le RSI ou doit on faire l’avance? J’ai ma complémentaire qui est la MAAF.
    Vu les prix des échos sa me fait peur je suis la seule a travailler et c’est pas formidable en salaire.
    J’attend vos réponses avec impatiente.
    Merci

    #860055

    Salut,

    Je suis affiliee rsi aussi 😉
    Rien ne change par rapport a la secu normale!
    Tu seras pris en charge a 100/100 a partir de ton 6 eme mois de grossesse.
    Donc tous les rdv mais aussi les 2 eme echos sont a avancer! ( normale)
    Par contre depuis qu il peuvent faire leq remboursements par virement, ils sont tres rapide, apres tout depend de ta mutuelle.
    Perso il faut que j attende le decompte rsi pour l envoyer a ma mutuelle qu il rembourse leur part et ça c est tres chiant!

    Tu en es ou ds ta grossesse?

    #860056
    louve79
    Participant

    je suis au RSI également et je confirme ce que t’a répondu Petitbonheur 😉

    Si tu es suivie dans un hôpital public, tu n’auras même rien à avancer du tout. Par contre, avant le début du 6°mois, tu as 1euro de retenu sur tous les rdv, échos, pds, etc. Donc le jour où tu payes un truc, ça peut faire beaucoup de retenues (j’ai été beaucoup aux urgences au printemps à cause d’un oeuf clair, et je n’ai jamais rien avancé. Quand j’ai fait mon écho du 1er trimestre, chez une gynéco libérale, j’ai payé 70 euros pour l’écho et j’ai été remboursé de 11 euros 😆 😆 au début, je comprenais pas pourquoi! Mais entre les passages aux urgences, RDV à l’hôpital chez mon gynéco, pds tous les mois pour la toxo, etc etc, ben ça faisait tout ça de retenues).
    A partir du 1er jour du 6°mois par contre la prise en charge est à 100%.

    Edit: par contre tu es remboursée à 100% selon les tarifs sécu. Si ton gynéco est secteur 2 et pratique des dépassements, tu n’es pas remboursée du dépassement, sauf si ta mutuelle les prends en charge.

    #860057
    fly07
    Membre

    ravie que ce post est toujours d’actualité.
    je souhaitais avoir une confirmation, nous avons le droit a 30 jours « pathologique » en plus des 44 jours et des 2 fois 15 jours. savez vous si ces 30 jr patho peuvent etre prit de facon fractionnable (en plusieurs fois) et apres l’accouchement (c’est a dire apres les 44 jr d’arret et les 2 fois 15 jr d’arret)
    car mon dpe est le 7 mars, j’ai prevu de m’arret le 19 fevrier car tout va bien et je prefere prendre donc comme vous avez du le comprendre apres l’accouchement mes 30 jr patho car comme je souhaite allaiter je veux reprendre le plus tard possible.

    une personne du rsi m’a dit que l’on pouvai bénéficier des 30 jr patho jusqu’a 4 mois apres l’accouchement, j’ai du mal a la croire donc c’est pour ca que je demande votre avi.

    merci d’avance

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